「裁員遊戲」何時停？2024才過60天就有超過8100名遊戲業員工丟飯碗！

遊戲界寒流持續發威！光本週就有「索尼PlayStation」與「美商藝電(EA)」兩大遊戲巨頭，接連宣布裁員900人及5%(約670人)的人手，而遊戲媒體Kotaku統計，2024年僅歷經60天，卻已有超過8100名遊戲相關從業人員遭到企業主公告資遣，與「2023年幾乎每週都有裁員」的處境相比，今年的情況可能會更糟，讓這場自2022年開始的「裁員遊戲」目前仍看不到盡頭。

(來源：sonyinteractive.com)

(來源：ea.com)

那麼過去3年內，究竟有多少遊戲人「被離職」呢？由Riot Games (拳頭社)資深科技藝術師「Farhan Noor」製作的「遊戲業裁員追蹤器」來看，2022年約有8,500人被資遣，以手遊相關開發人士占大宗；2023年的裁員數字正式破萬，來到約10,500人；直到2024年，在2月結束前數字就已來到可怕的7800人，增長幅度遠超過往的2年，且公司規模從大到小、無一倖免，令所有從業者每天都提心吊膽，深怕就快輪到自己被放生。

(來源：publish.obsidian.md)

雖然遊戲界每年裁員的理由或主要占比地區略有不同，例如：2022年失業的人口大多在中國，主因是中國政府批准的遊戲發行許可持續驟降；2023年則有超過一半被裁的員工在美國，原因是光遊戲引擎龍頭「Unity」一家就讓1100名員工捲舖蓋(他們2024還要炒1800人)，但不少人將裁員潮的肇因，歸咎於「新冠肺炎(COVID-19)」疫情期間，遊戲業的「過度雇用(overhiring)」。

(來源：publish.obsidian.md)

統計數據網站「statista」上的一篇文章寫到，2020年春季疫情最嚴峻的時候，「遊戲內內容花費」和「付費下載」在全球分別增加了12%及21%；2020年6月，人們「花費在遊戲上的時間」更是在所有地區迎來雙位數成長，因此我們可以推斷，廠商們為了在COVID期間打鐵趁熱，必須招募更多開發人員加速新遊戲或內容產出。不過隨著各國解封，大眾的居家娛樂需求逐漸消退，和乾爹們對遊戲業的投資金額每况愈下，造成遊戲開發成本上升、營收減少，於是先前招募的員工，就率先成為公司高層美化財報的犧牲品之一。

(來源：twitter.com/larianstudios)

沒人知道2024的遊戲業還能多糟，唯一的好消息，是仍有少數近年異軍突起的開發商選擇逆勢擴編，像製作2023年度遊戲《柏德之門3》的「拉瑞安工作室」，或打造出2024最火紅的合作射擊遊戲《絕地戰兵2》的「Arrowhead Game Studios」，對業內人士來說都是雪中送炭的優質廠商。

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