2026春招！AI人才市場薪資飆升，企業爭相挖角工程師
2026年春季的AI人才招聘市場可說是熱鬧非凡，核心職位的需求量大、供應卻非常緊張，薪資可謂高得驚人。
在華東師範大學春季新工科招聘會上，高性能計算工程師的人才供需比僅有0.15，這意味著每名求職者要面對7家公司爭相搶人。SLAM算法和規控算法的職位供需比則分別為0.21和0.23，相當於約4家公司爭搶1名人才。
薪資方面，AI相關職位通常薪資不菲，AI科學家和負責人的平均月薪高達137153元，霸榜薪資榜首。 計算算法研究員、大模型算法及AIGC算法工程師等職位的平均月薪普遍在7萬元左右，成為春季招聘中的高薪績優生。
根據報告顯示，2026年1至2月份新設的AI職位占新經濟整體職位的26.23%，相比2025年同期的2.29%驚人增長，職位數量同比增長約12倍，漲幅遠超出新經濟行業整體12.77%的增幅。
在各細分領域中，新金融科技的AI職位滲透率達到13.76%，位居各行業之首，純互聯網、新能源汽車、通訊行業緊隨其後。
招聘現場，AI、智能體及機器人相關職位人氣爆棚，許多求職者則來自於汽車、傳統工業及軟體相關領域。
有獵頭部門表示，自己負責的職位中AI相關的比例明顯上升，奢侈品與AI職位的比例從原先的五五開變成了三七開。
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